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别让应聘季成了“体检劫”

2019-08-12 10:44:51 来源:凤塘沙琴网

通过结果共享,实现“体检报告”价值最大化,对于用人单位和应聘者来说,是双赢。

短期内多次体检,给求职的大学毕业生带来了巨大的困扰。一是需要大量的时间和精力;二是需要一笔不小的开支;三是可能给身体带来副作用,X射线接触量过多,可能导致免疫力下降。

海外网2月15日电据台湾东森新闻云报道,民进党主席蔡英文当选台湾地区领导人后,指示民进党秘书长吴钊燮、智库执行长林全及前民进党秘书长林锡耀为交接小组共同召集人,其中吴钊燮负责与马办秘书长曾永权对口,双方约定2月19日举行首次会议。民进党发言人王闵生指出,2月15日开工后,林锡耀将主动联络曾永权洽谈。

对于这种招录程序,专家解释说,法律并没有严格限制。当然,用人单位可自主确定招录程序。但这体检是不是有必要重复进行,倒是可以讨论。比如能否推行“一检制”:由人社部门和卫生部门确定具有入职体检资质的医院,求职者一定时间内的体检报告,本市的所有用人单位一律实行互信互用。

武汉爱尔眼科医院角膜科主任吴尚操检查发现,她视力下降,眼睛充血明显,诊断为病毒性角膜炎。吴尚操介绍,最近就诊的病毒性角膜炎患者明显增多,大部分是因感冒发烧、身体抵抗力下降诱发的,其中不少是老人和小孩。陈女士就是因感冒没痊愈,加之过度劳累抵抗力变差,诱发病毒性角膜炎。

“一家单位都没谈成,却先抽了四五管血体检,不是应该先面试谈谈薪金待遇,再体检吗?”眼下进入招聘季,在一个网上求职论坛里,这条帖子引来了近百条留言。记者调查发现,先体检后面试并非个例,且成为部分单位常用的招聘流程。

从技术层面上来说,这应该没有什么难度。现在,各地医院治病时已经实现了一定范围内的检测化验报告通用,体检报告按理说也应如此。如今“共享经济”正热,通过结果共享,实现“体检报告”价值最大化,对于用人单位和应聘者来说,是双赢。

衔接落实好第二轮土地承包到期后再延长30年的政策,农民吃上长效“定心丸”

过去,大学生求职都是在笔试、面试之后,基本确定录用才体检,现在却倒过来了,变成了先体检后面试。这样一来,求职者可能多次体检却不能入职。

为了养生,她把坐地铁、吃饭后的时间都拿来在手机上刷保健品,看看养生文章、功能,搜搜养生产品的价格,她还咨询朋友圈中从事营养品销售相关工作的朋友。时间一长,许多保健品的功能,她张口就来,把零碎的时间优先给“养生”已经变成了生活的一部分。

体检结果共享,既需要用人单位转变观念,更需要相关主管部门的善意推动,乐见更多的地方推行体检结果共享互认,让应聘者不再反复奔波于各个医院。(殷国安)

北京印钞公司印钞工艺负责人介绍,百元钞票胶印是一次把正反面底纹印刷完毕的。新版的“十字对印”对双面胶印提出了更高的精度要求,假币制造者很难达到这个印刷精度。

用人单位先体检后面试,最主要的是为了规避用人单位招聘风险。事业单位、国企都是定岗定编,面试、录用人数都是定好的,若最后体检,求职者体检不合格被放弃,可能一时难以找到替代人选。

不过还好,今年社区给王华提供了独居老人钟点工照顾,王华可以借着这个服务,能稍稍缓解一下多年的疲惫。

“P67位居世界最大FPSO之列,承揽如此大规模的项目在中国海洋工程领域尚属首次。”金晓剑对《瞭望东方周刊》说,它的成功交付标志着中国已完全具备自主进行超大型浮式生产储油轮建造、设计和调试的全套能力。

最高人民法院立案庭负责人表示,上海金融法院不能跨上海市行政辖区管辖金融民商事案件。同时,为充分发挥上海金融法院专业审判职能,服务保障金融创新需要,对于实践中出现的上海市辖区外确实存在着适用法律、认定事实重大争议情形的案件,根据法律规定,最高人民法院可以另行指定上海金融法院进行管辖。

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